Перейти к содержимому


Фотография

Какой стиль лидерства подойдет в такой ситуации?


Сообщений в теме: 3

#1 NasTee

NasTee

    Финансовый гуру

  • 123
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 075 сообщений

Отправлено 27 Март 2020 - 20:33

Какой стиль лидерства подойдет в такой ситуации?

#2 Nastasy

Nastasy

    Финансовый гуру

  • 154
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 086 сообщений

Отправлено 29 Март 2020 - 08:37

Вы серьёзно? очень интересно ))). Решение таково ; нужно уволить директора и того кто набирал персонал, а людей нужно обучать и платить достойную зарплату .

#3 nadijka

nadijka

    Брокер

  • 148
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 954 сообщений

Отправлено 29 Март 2020 - 13:44

Два варианта в этом случае. 1. Уволить всех бездарей и найти профессионалов и замотивировать. 2. Поделить сотрудников на 2 команды и устроить соревнования. Те кто хуже работают получают меньше, а часть этих денег лучшей команде.

#4 Malina

Malina

    Финансовый гуру

  • 160
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 275 сообщений

Отправлено 29 Март 2020 - 19:39

оба варианта не очень



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных