Перейти к содержимому


Фотография

Это считается изменением условий труда?)


Сообщений в теме: 3

#1 Jonny

Jonny

    Брокер

  • 80
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 790 сообщений

Отправлено 19 Май 2019 - 15:22

Это считается изменением условий труда?)

#2 talina

talina

    Брокер

  • 101
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 797 сообщений

Отправлено 19 Май 2019 - 15:29

Не надейся. Выплата будет лишь за две недели.

#3 madam.bea

madam.bea

    Брокер

  • 103
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 871 сообщений

Отправлено 19 Май 2019 - 15:42

Надо смотреть, прописан ли график работы в трудовом договоре. Если да - то необходимо доп. соглашение.

#4 recoverykoshin

recoverykoshin

    Брокер

  • 103
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 862 сообщений

Отправлено 19 Май 2019 - 16:00

если график работы не изменился для данного работника и его рабочее время осталось прежним - нет, не будет считаться



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных