Перейти к содержимому


Фотография

Головной офис прислали письмо с уведомлением о ликвидации предприятия. Я нахожусь в декретном отпуске


Сообщений в теме: 7

#1 tasha 81

tasha 81

    Финансовый гуру

  • 164
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 058 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 10:10

Головной офис прислали письмо с уведомлением о ликвидации предприятия. Я нахожусь в декретном отпуске

#2 babes

babes

    Финансовый гуру

  • 166
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 015 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 10:11

не подписывайте ничего. сходите к юристу

#3 ElizaS

ElizaS

    MoneyMaker

  • 307
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 005 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 10:11

ничего им не подписывайте и не высылайте, сначала сходите на очную консультацию юристу в сфере трудового права, потом решайте свои вопросы с работодателем также при очных встречах

#4 KapriZnaya

KapriZnaya

    Финансовый гуру

  • 168
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 061 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 10:12

Оповещение сотрудницы о прекращение работы фирмы Кто и как должен ее уведомить? За какое время до увольнения? Так как женщина находится в декретном отпуске она вряд ли в курсе того, что происходит внутри организации. Как только становится известно о ближайшей ликвидации, работодатель обязан в письменной или устной форме уведомить декретницу о происходящем. Чаще всего пользуются способом уведомления посредством отправления письма. Какова форма уведомления? Уведомление должно быть сделано в особой форме. На бланке организации рассказывается о причинах ликвидации, а также указывается дата предполагаемого увольнения в связи с тем, что юридическое лицо перестает существовать. Источник: http://moyafirma.com...able_of_content «Моя фирма» © Журнал для предпринимателей и владельцев бизнеса

#5 Wenereanna

Wenereanna

    Финансовый гуру

  • 181
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 057 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 10:17

меньше их слушай. никаких заявлений писать не надо

#6 ellina

ellina

    MoneyMaker

  • 277
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 046 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 10:19

Неудивительно, что тебе ничего не понятно. Ты, бедняжка, даже не знаешь, в каком отпуске находишься. Как и многие здесь курицы все про декрет толдычишь.

#7 kAkoskA

kAkoskA

    Брокер

  • 157
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 985 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 10:30

При ликвидации предприятия Вам положены выплаты, как и остальным работникам: выходное пособие в размере среднемесячного заработка (из расчёта заработка ДО ухода в отпуск по БиР), а также пособия на период трудоустройства за 2-й и 3-й месяцы (то, что вы отпуске по уходу за ребёнком, значения не имеет). Поэтому, никакие заявления, присланные вам работодателем, подписывать не нужно. Иначе этих выплат вы лишитесь. После увольнения Вам следует подать документы в отдел соц. защиты по месту жительства (обратитесь заранее, там подскажут, какие именно док-ты) для продолжения получения пособия по уходу за ребёнком.

#8 whcc

whcc

    Финансовый гуру

  • 163
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 002 сообщений

Отправлено 12 Апрель 2019 - 17:09

Никаких вот таких заявлений не подписывайте. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. http://www.consultan...806921998ae7d1/ http://pcaspekt.ru/u...datsii-filiala/



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных