Перейти к содержимому


Фотография

директор не подписывает заявление


Сообщений в теме: 5

#1 Tasha33

Tasha33

    Брокер

  • 162
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 995 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 09:45

директор не подписывает заявление

#2 Jktcz

Jktcz

    Финансовый гуру

  • 170
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 003 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 09:46

пригрози походом в трудовую инспекцию, суд судом, а он не назначит директору административный штрафчик, да решит вопрос с выплатой, но не пугает директора. Поэтому предупредите его заранее что пойдете в трудинспекцию если вопрос не решиться

#3 Rayka

Rayka

    Финансовый гуру

  • 192
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 074 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 09:46

прям так и написано - "обязательная выдача"?! вне зависимости от финансовых успехов организации, выполнения плана, работы каждого сотрудника?

#4 yayop

yayop

    Финансовый гуру

  • 139
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 037 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 09:47

В трудовую инспекцию для начала.

#5 saityvse

saityvse

    Финансовый гуру

  • 146
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 023 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 09:51

конечно идите

#6 Sahara

Sahara

    Финансовый гуру

  • 161
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 026 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 11:35

Не понятно, заявление на отпуск не подписывает, тогда вопрос- а есть ли у Вас в организации график отпусков, ли сопутствующее заявление на получение Вами "оздоровительных"? Если второе, то попросите директора предоставить мотивированный ответ, почему он этого не хочет делать, наверняка в коллективном договоре имеются условия, при которых они предоставляются. А хочет-не хочет не бывает такого в организациях, работники сегодня грамотные- сразу жаловаться, поэтому никто ничего не делает из личных побуждений, тем более руководитель.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных