Перейти к содержимому


Фотография

Может ли работодатель уволить без отработки?


Сообщений в теме: 6

#1 iDeALiStka

iDeALiStka

    Финансовый гуру

  • 157
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 035 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 14:43

Может ли работодатель уволить без отработки?

#2 karinna

karinna

    Финансовый гуру

  • 187
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 019 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 14:45

отработка на усмотрение администрации

#3 olga1963

olga1963

    Финансовый гуру

  • 153
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 043 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 14:46

Уволить? Может попросить уволиться? Если увольняют по статье то потом сложно найти работу.

#4 CapriseGold

CapriseGold

    Финансовый гуру

  • 116
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 010 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 14:46

на усмотрение нанимателя

#5 Ell

Ell

    Финансовый гуру

  • 298
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 980 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 14:46

всего есть 7 оснований увольнения сотрудника: Увольнение длительно отсутствующего работника Увольнение в связи с нарушением трудовых обязанностей Увольнение в связи с сокращение численности (штата) Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение во время испытательного срока В остальных случаях (по центре парниша пшол нах) прямиком в суд. Если есть хоть малейшее нарушение в процедуре увольнения (типа уведомление о сокращении штата не за 2 месяца, а прям счас) то кого то ждет очень неприятное общение с органами власти и выплата по средне зп за период вынужденной безработицы плюс восстановления в той же должности.

#6 Vanily

Vanily

    Финансовый гуру

  • 156
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 052 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 14:46

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

#7 Barbados

Barbados

    Брокер

  • 138
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 966 сообщений

Отправлено 04 Апрель 2019 - 14:55

Если по обоюдному согласию, то хоть завтра. А в одностороннем порядке работодатель уволить вас не может (есть исключения, но это не ваш случай, судя по написанному).



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных