Перейти к содержимому


Фотография

Если отработал 6+ месяцев то отпуск в 14 дней должен обязательно предоставляться или по усмотрению работодателя ?


Сообщений в теме: 5

#1 Renata

Renata

    Финансовый гуру

  • 186
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 010 сообщений

Отправлено 03 Декабрь 2018 - 10:39

Если отработал 6+ месяцев то отпуск в 14 дней должен обязательно предоставляться или по усмотрению работодателя ?

#2 mali-eva

mali-eva

    Финансовый гуру

  • 153
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 004 сообщений

Отправлено 03 Декабрь 2018 - 10:40

отпуск дается за отработанные 11 мес. на 12 мес. если ты не идешь положена компенсация

#3 Nadezhda Titova

Nadezhda Titova

    Финансовый гуру

  • 190
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 063 сообщений

Отправлено 03 Декабрь 2018 - 10:41

Имеешь право на отпуск, но работодатель не обязан его предоставлять

#4 dashka

dashka

    Финансовый гуру

  • 125
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 030 сообщений

Отправлено 03 Декабрь 2018 - 10:44

при увольнении оплата отпускных за проработанное время

#5 eat me_drink me

eat me_drink me

    Финансовый гуру

  • 312
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 999 сообщений

Отправлено 03 Декабрь 2018 - 10:59

Согласно графика отпусков или по согласованию между работником и работодателем.

#6 Vairgin

Vairgin

    Финансовый гуру

  • 152
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 062 сообщений

Отправлено 03 Декабрь 2018 - 18:26

По усмотрению работника. По смыслу 122 ст ТК: 6 мес. отработал, пишешь заявление, работодатель обязан предоставить 28 дней оплачиваемого отпуска (если работник не просит предоставить лишь его часть). Но на практике обычно по другому (Россия-мать. У рядового работодателя трудовой кодекс висит в нужнике, и не для того чтобы его читать).



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных