могу ли я подать в суд на учреждение за неполную выплату минимальной запраты?

могу ли я подать в суд на учреждение за неполную выплату минимальной запраты?
Автор Ego_dusha, 03 дек 2018 04:00
Сообщений в теме: 4
#2
Отправлено 03 Декабрь 2018 - 04:02
Работодатель обязан выплатить заработанные деньги сотрудникам согласно трудовым и коллективным договорам, правилам трудового распорядка (ст. 22 ТК РФ). При частичной выплате (в размере менее половины от причитающейся работнику суммы) для работодателя применяется одна из следующих мер уголовного наказания (штраф, принудительные работы, лишение свободы, запрет на определенную деятельность). Если вы законно устроены на работу, вы можете направить заявление в прокуратуру, а также иск в суд для взыскания с работодателя задолжености в судебном порядке (с учетом морального вреда).
Похожие темы
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных