Сообщений в теме: 5

[Red Leaf]

После снижения зарплаты наниматель заставляет перезаключать бессрочный трудовой договор на срочный правомерно ли это

[Ira Maybach]

Под дулом пистолета заставляет?

[Ego_dusha]

бессрочный не пересматривается. А вот новых может брать на любых условиях.

[barhatova]

Абсолютно неправомерно.

[Malibu]

Не правомерно, как и уменьшать з/п, указанную в трудовом договоре...

[Elle Saab]

Уменьшение, ровно как и увеличение з/п это не основания для перезаключения договора. А тем более для изменения его вида. Для заключения срочного тр. договора есть определенные основания (ст. 59 ТК РФ). Если эти основания не про Вас, то даже если в бумажном виде будет указано, что договор срочный, то фактически он является бессрочным, можете смело подписывать и идти в тр. инспецию, если вдруг захотят уволить в указанный срок. Это во-первых. Во-вторых, бессрочный договор в срочный превратиться не может. Только прекращается один, начинается другой. Даже если есть основания для его срочности. И в третьих, заключение трудового договора - это Ваше волеизъявление, никто Вас заставить не может, иначе это нарушение Ваших прав. В итоге, если ст. 59 ТК РФ не про Вас, то оснований для срочного тр. дог. нет и никто не вправе Вас заставить его перезаключить.