Перейти к содержимому


Фотография

Выгнали с работы за драку с зам директора, я не инициатор не выплатили зарплату .


Сообщений в теме: 6

#1 wanifa

wanifa

    Брокер

  • 174
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 989 сообщений

Отправлено 25 Ноябрь 2018 - 03:53

Выгнали с работы за драку с зам директора, я не инициатор не выплатили зарплату .

#2 Wissa

Wissa

    Финансовый гуру

  • 149
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 031 сообщений

Отправлено 25 Ноябрь 2018 - 03:55

попробуйте не работать, а зарабатывать

#3 Camomile

Camomile

    Финансовый гуру

  • 142
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 054 сообщений

Отправлено 25 Ноябрь 2018 - 03:55

Пиши заявление в полицию по факту нападения. То, что они напишут встречное заявление по факту кражи — это все фигня, они тебя пугают. После всех процедур с полицией тебе нужно будет обратиться в суд с требованием о взыскании ЗП.

#4 Afrolina

Afrolina

    Финансовый гуру

  • 165
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 114 сообщений

Отправлено 25 Ноябрь 2018 - 03:57

Так и надо, надеюсь ты ему что не будь там сломал !!!

#5 ellina

ellina

    MoneyMaker

  • 292
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 081 сообщений

Отправлено 25 Ноябрь 2018 - 03:59

Грамотный ответ автора Wolf One. Но только стоит понимать, что в суд стоит обращаться, не дожидаясь окончания разбирательств полиции. Дело в том, что взыскание задолженности по оплате труда это спор трудовой, по которому срок исковой давности составляет всего три месяца. Иск будет следующим: признать трудовой договор заключенным и взыскать задолженность по оплаате труда. Согласно закона, трудовой договор заключается в письменной форме, если же трудовой договор не был заключен в письменной форме, а работник, с согласия работодателя, приступил к выполнению трудовых обязанностей, то трудовой договор счиатеся заключенным. С доказыванием первой части исковых требований сложностей не возникнет, автор пишет: " заказ наряды у людей есть о том что я ремонтировать их автомобили с печатью компании". Их будет достаточно. А вот с доказыванием размера общенной оплаты труда могут быть сложности, поскольку нет документов, подтерждающих ее размер. А свидетельские показания в таких делах судам не интересны.

#6 regenbogen

regenbogen

    Финансовый гуру

  • 139
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 019 сообщений

Отправлено 25 Ноябрь 2018 - 04:02

В трудовую напиши что не устраивали официально

#7 La Ame

La Ame

    Финансовый гуру

  • 178
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 027 сообщений

Отправлено 25 Ноябрь 2018 - 08:18

За то теперь хорошо запомнил, что работать без официального договора нельзя и драться с начальником то же, будь ты хоть десять раз правее его.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных