Перейти к содержимому


Фотография

Могу ли устроиться на новую работу, если на старой работе лежит трудовая


Сообщений в теме: 5

#1 elli2012

elli2012

    MoneyMaker

  • 278
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 194 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 20:25

Могу ли устроиться на новую работу, если на старой работе лежит трудовая

#2 Ell

Ell

    MoneyMaker

  • 309
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 018 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 20:27

...можете, по трудовому договору..

#3 Malina

Malina

    Финансовый гуру

  • 163
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 291 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 20:40

Нет. Вам нужно забрать трудовую. Если работодатель не идет на встречку, то в трудовую инспекцию обратитесь. Трудовая ваша, а не их.

#4 Valika

Valika

    Финансовый гуру

  • 163
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 011 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 22:05

Что значит "не увольняют"? Как могут напрочь отказать в увольнении???? Заявление писал?

#5 Rayka

Rayka

    Финансовый гуру

  • 198
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 094 сообщений

Отправлено 21 Ноябрь 2018 - 02:12

Не увольняют? Чё плохого? пусть зарплату выдают!

#6 eekaterina

eekaterina

    MoneyMaker

  • 330
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 211 сообщений

Отправлено 21 Ноябрь 2018 - 05:40

Администрация не имеет права задерживать трудовую, так можно под пресс Труд инспекции попасть, потеряют больше. Имеете право уволиться письменно предупредив администрацию за 14 дней, при испытательном сроке за 3 дня. ( ст 71 и 80 ТК РФ ). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. ( ст 84.1 ТК РФ). В случае задержки выдачи трудовой книжки для работодателя могут наступить неблагоприятные последствия. Во-первых, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб. Штраф для должностного лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, составляет от 1000 до 5000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). Во-вторых, если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, работник может потребовать возмещения материального ущерба (ст. 234 ТК РФ). Источник: https://www.eg-onlin...ltation/244934/



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных