Перейти к содержимому


Фотография

Какой оклад будет обговариваться в соглашении о расторжении договора?


Сообщений в теме: 5

#1 White_angel

White_angel

    Финансовый гуру

  • 176
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 049 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 19:11

Какой оклад будет обговариваться в соглашении о расторжении договора?

#2 recoverykoshin

recoverykoshin

    Финансовый гуру

  • 190
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 101 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 19:25

Прописать сумму, тупо сумму, без окладов и ставок.

#3 Oknyazeva

Oknyazeva

    Финансовый гуру

  • 194
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 119 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 19:37

доп. соглашение о расторжении договора. -странно что-то написали

#4 Elodia

Elodia

    MoneyMaker

  • 284
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 052 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 19:39

Если Вы с работодателем решили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 статьи 77 ТК РФ), то вы составляете Соглашение (НЕ доп. соглашение!) в котором можно предусмотреть выплату денежной компенсации работнику (выходного пособия) и ее размер, а также срок отработки, порядок передачи дел и т. д. Размер денежной компенсации - это любая сумма и она не обязательно должна быть привязана к размеру з/п, главное, чтобы она устроила обе Стороны.

#5 Madnessfancy

Madnessfancy

    Финансовый гуру

  • 133
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 044 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 19:58

На увольнение пишут заявление. Если в вашей компании предусмотрено доп. соглашение и вы хотите получить денежку пишите 2 оклада согласно доп. соглашения (номер, дата) к трудовому договору (номер и дата) между (указать ф. и. о и название организации)

#6 Balerina

Balerina

    Финансовый гуру

  • 134
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 052 сообщений

Отправлено 21 Ноябрь 2018 - 05:51

Да какой хотите. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами,



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных