Перейти к содержимому


Фотография

Законно ли препятствовать увольнению по собственному желанию?


Сообщений в теме: 6

#1 danaida

danaida

    Финансовый гуру

  • 167
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 022 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 17:03

Законно ли препятствовать увольнению по собственному желанию?

#2 WindOfChange

WindOfChange

    Брокер

  • 132
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 996 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 17:03

Такой формулировки в ТК РФ нет. Есть ст 80 ТК РФ, где указано все, что касается увольнения по Собственному желанию. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Если на исп сроке предупреждать следует за 3 дня. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. (ст 71 ТК РФ) http://www.consultan...727e1ef5cb8e10/ http://www.consultan...1b899dc6966650/

#3 Var-vara

Var-vara

    Финансовый гуру

  • 151
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 046 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 17:04

Напиши в заявлении, что переезжаешь в другой город. Расчетные обязаны выдать в день подачи заявления. (кстати, это даже без отработки).

#4 yayop

yayop

    Финансовый гуру

  • 147
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 052 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 17:06

Работаешь на испытательном сроке или без?

#5 Malaya

Malaya

    Финансовый гуру

  • 213
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 025 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 17:07

Неа, я в этом не знаток, но так нельзя. Вроде бы бывает, что не разрешают так-как не доработал месяц и если хочешь уйти придется платить штраф (типо им придётся нового работника искать, а это время и т. д)

#6 aiwa

aiwa

    Финансовый гуру

  • 175
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 051 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 19:48

Незаконно. Обращайтся в Трудовую инспекцию.

#7 Ocharovashka

Ocharovashka

    Финансовый гуру

  • 157
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 053 сообщений

Отправлено 20 Ноябрь 2018 - 20:25

Если вы устроены официально, то обязаны предупредить об увольнении за 14 дней.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных