Перейти к содержимому


Фотография

Отпуск с последующим увольнением


Сообщений в теме: 7

#1 Ingapopova

Ingapopova

    Финансовый гуру

  • 162
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 061 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 09:19

Отпуск с последующим увольнением

#2 welena

welena

    Брокер

  • 166
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 993 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 09:21

ст. 127 ТК РФ, По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

#3 eat me_drink me

eat me_drink me

    Финансовый гуру

  • 312
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 999 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 09:21

За 14 дней до окончани отпуска можно подать об увольнении

#4 Nastik

Nastik

    Финансовый гуру

  • 184
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 073 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 09:21

Ничего не переписывайте. В последний день работы перед отпуском напишите заявление на увольнение с датой увольнения совпадающей с последним днем отпуска. Заявление пишите в 2-х экземплярах, одно заберите себе, на нем должна стоять дата получения и подпись с расшифровкой фамилии того, кто получил заявление. Заявление на увольнение нужно писать не меньше чем 14 дней до даты увольнения, но можно и за 21 день и за месяц.

#5 Tania

Tania

    Финансовый гуру

  • 176
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 050 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 09:21

В отпуск могут не отпустить, если узнают, что вы собрались увольняться. Сначала надо уйти в отпуск, а потом на следующий день написать заявление об увольнении. Я уже это прошла недавно:)))

#6 saphire

saphire

    Финансовый гуру

  • 204
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 078 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 09:21

Перепишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Руководитель подписывает. Отдел кадров подсчитывает Вам отпуск и последний день Вашего отпуска будет считаться днем увольнения.

#7 Elen4ik

Elen4ik

    MoneyMaker

  • 323
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 130 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 12:44

достаточно уже находясь в отпуске предупредить об увольнении (за 14 дней до окончания отпуска) - тогда уволят сразу же по выходе из отпуска)

#8 Saniya

Saniya

    Финансовый гуру

  • 158
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 064 сообщений

Отправлено 18 Ноябрь 2018 - 01:27

Договор подписан? Лучше заранее увольняться. Выгода взаимная.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных