Перейти к содержимому


Фотография

работодатель не оплачивает сессию


Сообщений в теме: 4

#1 Olga1980

Olga1980

    Финансовый гуру

  • 113
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 069 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 13:44

работодатель не оплачивает сессию

#2 wild cat

wild cat

    Финансовый гуру

  • 144
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 005 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 13:58

Ну и правильно. Оплачивается только первое образование. В данный момент работодатель логично и закономерно считает, что ты получаешь ВТОРОЕ высшее образование. Приноси выписку из приказа об отчислении, ДОКАЗЫВАЙ, что ты не верблюд. Это требуется тебе, а не работодателю, что ты должна делать — он тебе сообщил. Делать это за тебя ни он, ни я не будем. Статья 177 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

#3 Lady Makbet

Lady Makbet

    Финансовый гуру

  • 173
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 053 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 14:06

Здравствуйте. Есть и требования ст. 173 ТК РФ.

#4 Yuko

Yuko

    Финансовый гуру

  • 191
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 115 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 14:26

А ПО НЫНЕШНИМ ВРЕМЕНАМ, ОЧЕНЬ РЕДКО, КТО из работодателей, оплачивают учебные отпуска!!!

#5 Yanochka

Yanochka

    Финансовый гуру

  • 164
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 055 сообщений

Отправлено 17 Ноябрь 2018 - 18:13

Законно. Согласно ст. 173 ТК РФ учебный отпуск предоставляется для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней. Отпуск за 1 курс вы уже использовали.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных