Сообщений в теме: 6

[Dark_Cheese]

Можно ли написать заявление об увольнении находясь на больничном?

[kapitochka]

можно. законом не запрещено. тебя даже уволить по твоему желанию можно во время твоей болезни.

[dd000042]

Можно . Расчётные в бухгалтерии получишь и узнаешь как

[Ego_dusha]

Можно. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. У тебя должны быть док-ва, что работодатель твое заявление получил.

[Oknyazeva]

можно--рассчитают по минимуму

[tanya1star]

можно, конечно. рассчитывают в общем порядке, точно так же, как и любого другого работника. заявление подается не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения, если по истечение этого срока вы еще не выйдете с больничного, то при увольнении выплатят зарплату, если там будет что выплачивать и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. а пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено после того, как вы предъявите работодателю больничный лист

[DarinaS]

Можно ли уволиться, находясь на больничном? Да. Как направить заявление об увольнении, находясь на лечении в стационаре? В данном случае заявление об увольнении целесообразно направить по почте заказным письмом с уведомлением. Также желательно уведомить работодателя по телефону для своевременного оформления необходимых документов. Нужно ли отрабатывать 14 дней после выхода с больничного? Нет, не нужно. Если в течение 14 дней работник находился на больничном, то после выхода с больничного работодатель не имеет права заставить отрабатывать две недели. Если работник находился на больничном 7 дней, то после выздоровления он обязан отработать оставшиеся еще 7 дней. Срок нахождения на больничном засчитывается в срок отработки.