Перейти к содержимому


Фотография

Работодатель заключил со мной трудовой договор на год.


Сообщений в теме: 6

#1 Elizabeth

Elizabeth

    MoneyMaker

  • 341
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 110 сообщений

Отправлено 08 Ноябрь 2018 - 04:53

Работодатель заключил со мной трудовой договор на год.

#2 Elisa

Elisa

    MoneyMaker

  • 283
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 047 сообщений

Отправлено 08 Ноябрь 2018 - 04:55

А на каком основании изначально был заключен срочный трудовой договор - от этого и плясать надо. Бери свой экземпляр срочно и изучай.

#3 Yassya

Yassya

    Финансовый гуру

  • 175
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 115 сообщений

Отправлено 08 Ноябрь 2018 - 04:56

парень перестраховывается ...Хитрого тяжело обмануть ...

#4 Raffaellka

Raffaellka

    Финансовый гуру

  • 151
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 058 сообщений

Отправлено 08 Ноябрь 2018 - 04:57

Уйдете в декрет, работодатель вам оплатит больничный лист. У вас срочный трудовой договор или на время декретного отпуска (замена)?

#5 Salamandro4ka

Salamandro4ka

    Финансовый гуру

  • 157
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 019 сообщений

Отправлено 08 Ноябрь 2018 - 05:09

вообще-то, в соответствии с ч. 2 ст. 261 ТК РФ строчный трудовой договор продлевается до окончания отпуска по БиР, продлевать его еще и на период отпуска по уходу за ребенком работодатель не обязан. но, что там у вас будет вряд ли кто угадает, потому как не видя договора невозможно угадать, что вас ждет. задайте этот вопрос работодателю своему

#6 varenik

varenik

    Финансовый гуру

  • 148
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 053 сообщений

Отправлено 08 Ноябрь 2018 - 05:13

Для этого всё и сделано было, чтоб тебя можно не брать.

#7 Malinka

Malinka

    Финансовый гуру

  • 126
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 037 сообщений

Отправлено 08 Ноябрь 2018 - 06:08

если это был временный трудовой договор, то скорее всего так и будет, как вы описали



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных