Перейти к содержимому


Фотография

Как будет расчитан отпуск при графике 2/2, с учетом дополнительного выходного дня за праздничный день.


Сообщений в теме: 5

#1 iDeALiStka

iDeALiStka

    Брокер

  • 115
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 895 сообщений

Отправлено 06 Ноябрь 2018 - 14:14

Как будет расчитан отпуск при графике 2/2, с учетом дополнительного выходного дня за праздничный день.

#2 sashok91

sashok91

    Брокер

  • 136
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 841 сообщений

Отправлено 06 Ноябрь 2018 - 14:17

С 3 по 9 ноября - это 6 календарных дней отпуска, а не 7. Выход на работу - в ближайший рабочий день по твоему графику.

#3 yekat

yekat

    Брокер

  • 138
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 856 сообщений

Отправлено 06 Ноябрь 2018 - 14:44

11 ноября вам на работу. С 3 по 10 -8 календарных дней -это ваш отпуск полюс праздничный день. А то, что вы считаете, то это ваше право.

#4 Nadyushka

Nadyushka

    Брокер

  • 83
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 868 сообщений

Отправлено 06 Ноябрь 2018 - 15:05

Не положено. Отпуск рассчитывается в календарных днях, а не в рабочих.

#5 Kat.R.inA

Kat.R.inA

    Брокер

  • 108
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 853 сообщений

Отправлено 06 Ноябрь 2018 - 16:13

"Выходные по графику" тут ни при чем. Отпуск 7 календарных дней, плюс продлевается на 1 день (за 4 ноября). Поэтому просто 8 календарных дней посчитайте, на след. день выходить на работу. 3-4-5-6-7-8-9-10 отпуск, 11 числа на работу.

#6 dd000042

dd000042

    Брокер

  • 99
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 835 сообщений

Отправлено 06 Ноябрь 2018 - 16:36

Собственно к уже данному ответу добавить больше нечего: работодатель прав...



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных