Перейти к содержимому


Фотография

Как правильно оформить начало работы по окладу ген. директору, ранее не получавшему никаких выплат?


Сообщений в теме: 4

#1 TaroManara

TaroManara

    Брокер

  • 21
    Воротила
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 521 сообщений

Отправлено 14 Февраль 2018 - 08:23

Как правильно оформить начало работы по окладу ген. директору, ранее не получавшему никаких выплат?

#2 Jlerochka2010

Jlerochka2010

    Брокер

  • 24
    Воротила
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 506 сообщений

Отправлено 14 Февраль 2018 - 08:44

Если у вас существует ТД с сотрудниками, вы должны ежемесячно подавать на него сведения в ПФР по форме СЗВ-М. Не подавали? Штраф 500р. на каждого не поданного сотрудника, за каждый не сданный период (если всплывет). Подавали? Значит ТД с даты принятия решения учредителями о назначении. В любом случае у вас нарушение "на лицо". Решайте, как поступить: рискнуть и не показывать директора до начисления ЗП или уплатить штрафы и оформить документы в соответствии с законом.

#3 tasha 81

tasha 81

    Брокер

  • 15
    Понимающий
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 538 сообщений

Отправлено 14 Февраль 2018 - 09:20

Новый приказ с окладом с сегодняшнего дня. С начислениями и отчислениями. Проблем меньше.

#4 ireland_one_love

ireland_one_love

    Эксперт

  • 31
    Гуру
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 481 сообщений

Отправлено 14 Февраль 2018 - 09:25

У генерального же не единственное место работы, а по совместительству было? Вот отсюда и ковыряйте.

#5 Jassy

Jassy

    Брокер

  • 20
    Воротила
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 542 сообщений

Отправлено 14 Февраль 2018 - 11:34

Если у вас существует ТД с сотрудниками, вы должны ежемесячно подавать на него сведения в ПФР по форме СЗВ-М. Не подавали? Штраф 500р. на каждого не поданного сотрудника, за каждый не сданный период (если всплывет). Подавали? Значит ТД с даты принятия решения учредителями о назначении. В любом случае у вас нарушение "на лицо". Решайте, как поступить: рискнуть и не показывать директора до начисления ЗП или уплатить штрафы и оформить документы в соответствии с законом.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных