Перейти к содержимому


Фотография

Алименты с з/п


Сообщений в теме: 3

#1 Egoistka

Egoistka

    MoneyMaker

  • 354
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2 080 сообщений

Отправлено 30 Июнь 2017 - 05:56

Алименты с з/п

#2 wanifa

wanifa

    Брокер

  • 174
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 989 сообщений

Отправлено 30 Июнь 2017 - 06:02

Добрый день! Немного страшилок: )) УК РФ, Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта Злостное неисполнение представителем власти, государственным служащим, муниципальным служащим, а также служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. В Вашем случае злостного неисполнения нет, отсутствие у нового бухгалтера исполнительного документа и прочей перды (чеков, квитков) доказывается актом приема-передачи документов от старого буха к новому. На устные запросы лучше не реагировать сначала никак, потом просите письменный.

#3 V.Kiva

V.Kiva

    Финансовый гуру

  • 150
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 027 сообщений

Отправлено 30 Июнь 2017 - 06:18

Не надо парица, крайним все равно будет алиментщик. И по устным звонкам вообще никаких действий

#4 wild cat

wild cat

    Финансовый гуру

  • 144
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 005 сообщений

Отправлено 30 Июнь 2017 - 09:59

все правильно говорит ваш пристав, обязанность организации уведомить и приложить расчет по удержанным и перечисленным алиментам лежит на совести работодателя алиментщика. причем в трехдневный срок !!!гэто вам на будущее . к вам нельзя применить, поскольку вы на тот момент не работали, сделайте эту гребаную справку ...напишите, что такая-то организация сообщает вам, что такой-то уволен по собственному желанию, номер приказа об увольнении. прилагаем расчет . и напишите помесячно по годам его начисления и сколько у него удерживалось ( надеюсь в программе это осталось . ) и потом, девочки!!!! никогда у работодателя не бывает оригиналы исполнительного листа, только копия, может быть оригинал уведомления об исполнительном производстве.. там еще корешок в обратку отрывается))) если и его нет, то не беда, без него отправьте. а справку, которую вы сделаете, нужная для дальнейшего расчета задолженности по алиментам.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных