Перейти к содержимому


Фотография

Есть ли тут бухгалтер, по з/п, нужна консультация)


Сообщений в теме: 3

#1 agasta

agasta

    Финансовый гуру

  • 119
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 042 сообщений

Отправлено 23 Июнь 2017 - 22:00

Есть ли тут бухгалтер, по з/п, нужна консультация)

#2 wanifa

wanifa

    Брокер

  • 174
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 989 сообщений

Отправлено 23 Июнь 2017 - 23:02

в 2017 г. расчетный период 2015/2016, вы можете написать заявление и заменить один год расчетного периода (2016) на 2014 г., в котором у вас был заработок, но при условии что это приведет к увеличению размера пособия. автоматически заменить расчетный период и взять тот, который брали при расчете первого "декрета" права не имеют. а поскольку расчетный период 2015/2016 состоит почти полностью из периода исключаемого, то, возможно, ничего вам менять не надо, тогда средний заработок для назначения пособий будет рассчитан по формуле: (з/пл 2015 + з/пл 2016) / (731 - дни больничных, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком) или, если 2016 г. замените на 2014, то будет: (з/пл 2015 + з/пл 2014) / (731 - дни больничных, отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком) надо просчитать оба варианта и выбрать тот, который вам выгоднее. это ваше законное право.

#3 eat me_drink me

eat me_drink me

    Финансовый гуру

  • 312
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 999 сообщений

Отправлено 24 Июнь 2017 - 00:44

В расчете учитывается з/п, получаемая до первого декрета или минимальная з/п на период расчета. Если что у вас есть уникальная возможность перенести расчетным период для исчисления "декретных" по средством заявления (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ) Имейте ввиду, что минимальная сумма пособия в 2017 году составляет 34 521,20, выплата менее данной суммы будет считаться нарушением.

#4 Vairgin

Vairgin

    Финансовый гуру

  • 152
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 062 сообщений

Отправлено 24 Июнь 2017 - 04:05

расчет будет на основании тех же сумм доходов, что и при первом отпуске по уходу за ребенком (т. к. отработали вы не более 2х лет на этом месте), но только если те суммы дохода превышают действующий МРОТ. подробнее здесь http://aktbuh.ru/kad...retnogo-otpuska



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных