Сообщений в теме: 4

[eleonoradar]

Оклад работника 50000 в месяц . Работник отработал 20 дней, а не 21, какая будет его повременная оплата? ?

[satori]

Если в месяце 21 рабочий день, то 50000 / 21 * 20 = 47619,05 руб.

[Ego_dusha]

Ну вообще-то, за работу в выходные и праздничные дни должны начислять оплату в 2-м размере. Это раз . Во-вторых при работе, при работе сверх нормы рабочего времени, оплата труда по окладу считается за рабочие часы, а не дни. Т. е. расчетчик возьмёт норму часов на данный месяц и рассчитает часовой оклад и умножит на количество часов которые вы отработали сверх своего графика, а если это была работа в выходные или праздничные то доплатит еще 100 %. Кто вас знает может у вас по табелю стоит 7 часов или 8 за работу в выходной . И третье, чтобы вам заплатили за работы в ваш выходной, нужен изначально приказ, без приказа не будут и платить и не будут ставить ваше время в табеле как отработанное. Поэтому по собственному почину -выходите работать, но вас могут не оплатить.

[Wissa]

Представь, что работодатель это ты, сразу считать научишься.

[Rayka]

а чуть подумать.. вспомнить математику? 50000/21*20