Сообщений в теме: 3

[KaterinaPertuwka]

Нужно ли уведомлять работника об отпуске без оплаты? Если да, то за какой срок и на основании какой статьи ТК РФ

[Jassy]

Работодатель не имеет права по своей инициативе отправлять в такой отпуск. Для этого необходимо заявление сотрудника. Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ статьи 128 главы 19

[SandraSilver]

нет. отпуск без оплаты носит заявительный характер. работодатель не можетт инициировать такой отпуск.

[kanadonka]

Нет. Сотрудник должен сам написать заявление на такой отпуск, причём в заявлении должно быть русским по белому написано: "предоставьте мне отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ". Ваше желание тут значения не имеет. Если сотрудник пишет заявление на отпуск (просто отпуск), то это ОБЫЧНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК. Если вы собираетесь кого-то кинуть на оплату отпуска, то закон будет на стороне работника.