Перейти к содержимому


Фотография

Увольнять ли сотрудника, если он просит кондиционер?


Сообщений в теме: 10

#1 Виктор Кононов

Виктор Кононов

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 947 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:18

Увольнять ли сотрудника, если он просит кондиционер?

#2 Наталья

Наталья

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 910 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:21

У Вас совершенно неверный стиль руководства. Вы не являетесь РУКОВОДИТЕЛЕМ для своих подчиненных в прямом смысле этого слова и вряд ли продержитесь на этой должности долгое время. Вы когда-нибудь задумывались или анализировали исследования, что у 80 % сотрудников вовсе не материальная мотивация, большинство сотрудников процессинги, для них важен процесс работы и им крайне важно, в каких условиях этот процесс работы проходит. вот тогда они будут готовы зарабатывать и приносить успех компании. При правильно, подчеркиваю ПРАВИЛЬНО организованной работе, Ваши подчиненные смогут горы свернуть, если будут чувствовать надежный тыл в Вашем лице. А уж кондиционеры - это не роскошь, это НОРМА и Ваша задача, как руководителя обеспечить своим коллегам комфортный труд. 90 % автомобилей оборудованы кондиционерами... задумайтесь и добивайтесь... это почти уже как наличие туалетной бумаги. . Удачи Вам !!!

#3 Аркадий Рогов

Аркадий Рогов

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 981 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:21

Вентиляторы можно поставить, дешевле выйдет. И предложи ему с собой принести. А вот уволнять. . Характер у всех разный, вдруг ценный сотрудник. Это раз. Второе - его коллеги заметят увольнение, и будут по другому к вам. Согласен с постом ниже, это нормальная реакция. Добавлю нужно стимулирование всегда работникам, без него это овощи )

#4 Валерий

Валерий

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 899 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:21

Я считаю надо уволить, раз провакационно требует. Хотел бы работать - купил бы за 5 баксов usb-вентиляторчик да водичку рядом поставил испарятся (охлаждает).

#5 Филипп

Филипп

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 929 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:21

Уволишь - он на тебя в трудовую инспекцию напишет, придут с градусниками и измерять температуру в помещении. Если она окажется больше 25 градусов - будет штраф, а бывший сотрудник получит полное право подать в суд за незаконное увольнение. Вот и думай, надо ли оно тебе, или проще поставить простенький кондиционер, надо же заботиться о своих сотрудниках.

#6 Борис

Борис

    Финансовый гуру

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 556 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:21

Купи себе 3 кондиционера

#7 Антон

Антон

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 915 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:22

А зачем ему одному то? Всем поставить нужно, что за нищенские банки?

#8 Алина Трофимова

Алина Трофимова

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 891 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:24

считаю не обоснованно увольнять человека из-за этого, при чём в этой ситуации он полностью прав! Работодатель обязан дать комфортные условия работы своему сотруднику. если нет средств на кондиционер, то попробуйте договориться и купите хотя бы вентилятор. Это не дело когда все сидят потеют и воняют на работе. Тем более если вы руководитель, вы должны уметь решать такие ситуации мирным путём. И я больше чем уверена, что остальные просто молчат потому что бояться сказать вам тоже самое, что вам сказал этот сотрудник.

#9 Дмитрий Тимофеев

Дмитрий Тимофеев

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 918 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 13:54

Предлагаю уволить самого себя

#10 Пётр

Пётр

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 947 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 14:03

Конечно увольняй! Иж чё удумала пустая его голова! Кондиционер ему подавать? ! Ха!! ! Увольняй сразу же! И пинками спровадь, чтобы неповадно было! Нечего тут ещё кондиционеры выпрашивать!

#11 Михаил Крюков

Михаил Крюков

    Брокер

  • 0
    Гражданин
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 933 сообщений

Отправлено 22 Май 2014 - 17:50

Подождите пока он вызовет СЭС и у руководителей вашего отделения бомбанут анусы.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных