Сообщений в теме: 10

[Виктор Кононов]

Увольнять ли сотрудника, если он просит кондиционер?

[Наталья]

У Вас совершенно неверный стиль руководства. Вы не являетесь РУКОВОДИТЕЛЕМ для своих подчиненных в прямом смысле этого слова и вряд ли продержитесь на этой должности долгое время. Вы когда-нибудь задумывались или анализировали исследования, что у 80 % сотрудников вовсе не материальная мотивация, большинство сотрудников процессинги, для них важен процесс работы и им крайне важно, в каких условиях этот процесс работы проходит. вот тогда они будут готовы зарабатывать и приносить успех компании. При правильно, подчеркиваю ПРАВИЛЬНО организованной работе, Ваши подчиненные смогут горы свернуть, если будут чувствовать надежный тыл в Вашем лице. А уж кондиционеры - это не роскошь, это НОРМА и Ваша задача, как руководителя обеспечить своим коллегам комфортный труд. 90 % автомобилей оборудованы кондиционерами... задумайтесь и добивайтесь... это почти уже как наличие туалетной бумаги. . Удачи Вам !!!

[Аркадий Рогов]

Вентиляторы можно поставить, дешевле выйдет. И предложи ему с собой принести. А вот уволнять. . Характер у всех разный, вдруг ценный сотрудник. Это раз. Второе - его коллеги заметят увольнение, и будут по другому к вам. Согласен с постом ниже, это нормальная реакция. Добавлю нужно стимулирование всегда работникам, без него это овощи )

[Валерий]

Я считаю надо уволить, раз провакационно требует. Хотел бы работать - купил бы за 5 баксов usb-вентиляторчик да водичку рядом поставил испарятся (охлаждает).

[Филипп]

Уволишь - он на тебя в трудовую инспекцию напишет, придут с градусниками и измерять температуру в помещении. Если она окажется больше 25 градусов - будет штраф, а бывший сотрудник получит полное право подать в суд за незаконное увольнение. Вот и думай, надо ли оно тебе, или проще поставить простенький кондиционер, надо же заботиться о своих сотрудниках.

[Борис]

Купи себе 3 кондиционера

[Антон]

А зачем ему одному то? Всем поставить нужно, что за нищенские банки?

[Алина Трофимова]

считаю не обоснованно увольнять человека из-за этого, при чём в этой ситуации он полностью прав! Работодатель обязан дать комфортные условия работы своему сотруднику. если нет средств на кондиционер, то попробуйте договориться и купите хотя бы вентилятор. Это не дело когда все сидят потеют и воняют на работе. Тем более если вы руководитель, вы должны уметь решать такие ситуации мирным путём. И я больше чем уверена, что остальные просто молчат потому что бояться сказать вам тоже самое, что вам сказал этот сотрудник.

[Дмитрий Тимофеев]

Предлагаю уволить самого себя

[Пётр]

Конечно увольняй! Иж чё удумала пустая его голова! Кондиционер ему подавать? ! Ха!! ! Увольняй сразу же! И пинками спровадь, чтобы неповадно было! Нечего тут ещё кондиционеры выпрашивать!

[Михаил Крюков]

Подождите пока он вызовет СЭС и у руководителей вашего отделения бомбанут анусы.