Перейти к содержимому


Фотография

Выход из декрета или что задумала глава отдела?


Сообщений в теме: 6

#1 Irina Koff

Irina Koff

    Финансовый гуру

  • 135
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 094 сообщений

Отправлено 25 Июнь 2020 - 12:23

Выход из декрета или что задумала глава отдела?

#2 eat me_drink me

eat me_drink me

    Финансовый гуру

  • 312
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 999 сообщений

Отправлено 25 Июнь 2020 - 12:30

Меньше обращайте внимание на всяких наглых "девочек". Вы выходите на свое место. И занимаетесь своей работой. Вы постоянный работник. А "девочка" пусть чешет куда хочет, хоть в пень. Стойте за свои права. А то, хамки и нахалки на голову сядут. Будут что-то говорить против, скажите, что пойдете в трудовую инспекцию. Все сразу станет на свои места. Удачи!

#3 Yana_S

Yana_S

    Финансовый гуру

  • 128
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 119 сообщений

Отправлено 25 Июнь 2020 - 12:31

успокойся - для этого существует закон- если он не выполняется - то есть спецорганы они всё разяснят и дадут адвоката.. - самой будет тяжело .. присмотрисъ к адвокатам!!

#4 Salma10

Salma10

    Финансовый гуру

  • 133
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 040 сообщений

Отправлено 25 Июнь 2020 - 12:37

боятся больничек по уходу за ребенком

#5 Var-vara

Var-vara

    Финансовый гуру

  • 151
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 046 сообщений

Отправлено 25 Июнь 2020 - 12:47

трудовой договор у вас есть и ваши трудовые функции там обозначены? что в вашем договоре прописано? по закону, вы выходите на свое рабочее место, на свою должность. просто так, без вашего на то согласия, перевести вас куда-то либо изменить условия трудового договора права не имеют. выходите на свое место и приступаете к своим обязанностям, а не "туда, где ставка будет". в случае, если работодатель будет препятствовать вашему возвращению на рабочее место, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

#6 aam

aam

    Финансовый гуру

  • 154
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 008 сообщений

Отправлено 25 Июнь 2020 - 13:21

А вы действительно "на декретной ставке"?

#7 Yulcha

Yulcha

    Финансовый гуру

  • 175
    MoneyMaker
  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 028 сообщений

Отправлено 25 Июнь 2020 - 14:15

Если вы трудоустроены не на декретной должности, а на постоянной, то после выхода из отпуска по уходу за ребенком вам обязаны предоставить вашу должность, а не любую свободную в вашем отделе. Если возникнут проблемные ситуации, обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.



Похожие темы Свернуть

  Название темы Форум Автор Статистика Последнее сообщение


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных